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CPC企業家二代研習班 4/14前報名

 2016-04-01 聯合財經網


  近來長榮集團與泰山集團經營權之爭,鬧得沸沸揚揚,看在老一輩的企業負責人,真是心驚膽跳!根據資料顯示,台灣上市櫃公司中,家族企業即佔75%以上,其中大多以直系血親為優先接班對象,但是明訂接班計畫的企業卻只有5%。接班人問題,將會是台灣企業未來最大危機。如何讓二代接班,順利交棒,企業永續經營,正是刻不容緩的議題。


  中國生產力中心總經理張寶誠認為:「接班人不單純只是承接第一代留下來的基業,更應具備創業家精神,以『傳承』與『創新』掌握趨勢變革。」為此,中國生產力中心為培育更多優秀企業家二代順利接軌傳承,實現企業家創業精神,自2010年首創「NeST企業家二代研習班」以來,累計培育逾400位海內外企業家第二代,歷屆學員來自美國、日本、中國大陸、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、越南等地華人參加,逐步建立華人最具領導地位的企業家二代學習平台。


  第012屆「NeST企業家二代研習班」將於4月28日至5月1日舉辦,課程以「品質到品牌」為主題,安排成功企業家經驗分享,並安排1日標竿企業參訪。本次課程邀請:生產力中心張寶誠總經理、政大企研所-行銷大師洪順慶教授、研華科技蔡奇男副總經理、振躍精密陳萬來董事長、台灣3M姜泰吉總經理、大提琴家張正傑老師、馬賽KYO藝術指導、陳麗卿形象管理學院、輝瑞大藥廠林尚威副總經理、生產力中心盧崇仁協理、許文俊總監…等實務界大師親自蒞臨演講。之後並安排企業參訪,現場拜會太平洋自行車、老K牌彈簧床、光淙金工企業兩代領導人,以兼具感性與理性的學習方式,讓企業家二代在工作衝刺之餘,有機會在此靜心充電學習,期能引導二代接班管理新思維。


研習期間,亦有專業顧問陪同輔導,以活潑、趣味及結合新興工具的學習過程,透過「實虛整合」的課程設計,運用團隊活動體驗、分組實務討論,引導學員放下以自我意識主觀的習性。結業之後,每月於北中南輪流舉辦「接班管理微論壇」,提供學員在工作上相互支援與學習分享,塑造企業二代學員新世代成功者的共榮圈。第012梯「NeST企業家二代研習班」報名至4月14日止,邀請企業家二代儘早進入成功人脈圈,有效提升企業永續價值。詳情請參見網址:http://nest.pro/,電洽;(02)2698-2989分機2641林小姐。