Skip to main content

成立緣起


  • 2011年1月17日蘋果(Apple)執行長賈伯期(Steve Jobs)意外宣布,因健康因素將再次請假,暫時離開蘋果,此舉引發蘋果接班梯隊是否夠繼續衝鋒陷陣的討論。反觀國內許多企業創始於經濟起飛的70年代,近年來也陸續進入了交班的階段,尤其是中小企業傳產第二代更佔多數,如何順利交棒成為考驗企業主推動永續成長的關鍵課題。

  • 根據國外研究資料顯示,有確實接班規劃的企業,長期經營績效明顯優於沒有確實接班規劃的企業。許多企業在執行接班人計畫時發現,真正的問題所在,並不是新生代缺少管理知識或努力不夠,而是世代隔閡所產生的觀念與溝通問題,以及領導團隊時遭遇的種種困難等。


  • 為培育更多優秀企業家第二代順利完成接班任務,中國生產力中心為國內中小企業的需求所規劃「NeST企業家二代研習班」系列完整課程,課程聚焦在關鍵管理才能,規劃「信念養成」「領導氣度」、「策略思維」、「溝通藝術」、「執行整合」五大學習主軸,邀請領導策略、團隊發展顧問專家,以及多位國內知名企業家現身說法,另安排企業家及第二代共同談實務接班心得,針對接班實務問題進行討論。

  • 在充實的5天研習班中,進行方式將以多個模擬案例、挑戰體驗、同儕間的分享交流網絡、觀摩活動,學習經營企業所應具備的關鍵管理能力,增進企業未來接班人在最短的時間內,突破現狀,勾勒出未來接班大計。
     




NeST 008 精彩畫面。找一下有沒有你認識的朋友

Posted by NeST 二代班 on 2013年10月16日