NeST企業家二代研習班

二代班介紹


二代班從傳承接班到企業轉型創新~近年來已進入從品質到品牌的交班世代, 同時面臨培育接班人並帶領企業轉型,重新塑造競爭優勢、轉變成新的企業型態過程, 成為考驗企業主推動永續成長的關鍵課題。

根據國外研究資料顯示,有確實接班規劃的企業,長期經營績效明顯優於沒有確實接班規劃的企業。許多企業在執行接班人計畫時發現,真正的問題所在,並不是新生代缺少管理知識或努力不夠,而是世代隔閡所產生的觀念與溝通問題,以及領導團隊時遭遇的種種困難等。

 

  • 汲取成功企業經驗:知名企業成功接班經驗分享,省去自我摸索的時間與風險
  • 連結高階領域好友:企業接班人共同組織人脈網絡
  • 突破隔代溝通障礙:利用自我認知的力量改變自己

 

中國生產力中心為培育優秀企業家第二代掌握關鍵管理才能,特舉辦第017梯NeST企業家二代研習班,主題聚焦在企業轉型創新與二代創業之競爭能力培育,規劃「信念養成」、「領導氣度」、「策略思維」、「溝通藝術」、「執行整合」五大學習主軸,邀請跨界跨域、創新創業、企業轉型成功、創意品牌行銷於製造業、科技業、食品業等多位卓越企業家現身說法,安排形象禮儀社交公關力課程,以及正在創業之優秀NeST學長姐進行實務議題對談。 在充實的5天研習班中,進行方式將以多個案例體驗、同儕間的分享交流網絡、觀摩活動,學習經營企業所應具備的關鍵管理能力,增進企業未來接班人在最短的時間內,突破現狀,勾勒出未來接班大計。歡迎一起加入學習行列!

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