NeST企業家二代營：二代應有的工作態度

換位思考互相體諒，站在對方的立場去研判，共同解決問題，順利完成任務。
以「換位思考」方式跟一代溝通，就跟你在外面工作一樣，見到父母就是總經理。
在會議上，可以提建議，但老闆不見得要聽你，只要拍板就是所有人共同的決定，就下去執行，
在這個定位上，兩代溝通都會比較心平氣和，這樣可以避免掉很多的衝突。