由財團法人中國生產力中心主辦的第18梯次「NeST企業家二代班」日前第一階段大師觀念引導課程在4月8日至11日圓滿落幕,共計19名國內中小企業二代學員參與,產業多元來自機密製造業、國際運輸、金屬加工油服務、建築營造、生技醫療、品牌代理、觀光飯店業等領域,在全球疫情影響之際,面臨產業供應鏈重組、消費模式改變之下,國內企業優質二代菁英共聚共學,一同汲取業師專家、二代夥伴跨領域寶貴經驗,建構未來接班領導者應有之氣度。
中國生產力中心張寶誠總經理在始業式提到,企業面臨接班議題,若二代自身無意願接班,通常都是因為沒有深入了解箇中奧妙而導致興趣缺缺。因此,要有非常深的接班意願,勢必需要打造對的接班環境,提早進行溝通準備及強化接班思維。
張寶誠總經理提醒二代學員們,領導者要非常清楚企業未來的藍圖路徑,接班梯隊、關鍵人才需提前做好準備,成為卓越的領導者要能夠「塑造企業家風範」,而非只是以賺錢為目的。領導者必須要有兩項特質-專業的執著以及謙沖的胸懷,照顧員工生活、滿足顧客需求以及站在環境面思考,引領企業邁向永續經營。
第一階段4天3夜的密集課程安排,聚焦七大核心領導能力養成,課程邀請到華夏玻璃集團廖冠傑執行長、木匠兄妹周信宏創辦人、電通行銷集團邵懿文台灣數位長、三頁文顏伯駿設計總監等十多位二代企業家及業師專家,講授分享企業接班經驗及數位轉型實戰案例等。第二階段將安排前往研華科技及3M臺灣客戶技術中心、葡萄王生技生物科技研究所等進行標竿企業參訪交流,觀摩見習物聯網應用技術、創新研發等趨勢,讓他山之石化為成長的養分,並透過相互借鏡經營模式,扎扎實實培養出未來的領導能量。
歡迎有接班傳承需求與自創新事業的優質企業二代一同加入NeST,即日起可預約報名,請洽詢(02)2698-2989分機02448屈先生。