→人與人之間難免會遇到價值理念不合的時候,有些事你認為重要,對方未必有一樣的想法,這時候應該「跳脫自己的思維模式,用不同角度看問題」。
→當老闆交辦任務給你,回答永遠只有一個,就是「Yes」,不會做就勇於提問,當一個孩子願意學習,沒有一位長輩不願意教的。
→人與人之間難免會遇到價值理念不合的時候,有些事你認為重要,對方未必有一樣的想法,這時候應該「跳脫自己的思維模式,用不同角度看問題」。
→當老闆交辦任務給你,回答永遠只有一個,就是「Yes」,不會做就勇於提問,當一個孩子願意學習,沒有一位長輩不願意教的。